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Mixité dans les équipes tech
4 stratégies qui marchent vraiment
Vous souhaitez recruter plus de femmes pour vos postes en informatique ou en ingénierie ? Vous cherchez à assurer un climat propice à la parité femmes-hommes au sein de votre entreprise et de vos équipes tech ?
Vous êtes au bon endroit !
Dans le cadre de notre opération dédiée aux femmes dans la Tech, nous avons rencontré des dizaines d’entreprises et d’associations qui font figure d’exemple en termes de parité femmes-hommes.
Pendant plusieurs mois, nous avons récolté leurs témoignages et ceux de dizaines de femmes ingénieures, développeuses ou managers. Pour clôturer cette opération, nous avons réuni leurs bonnes pratiques dans ce guide.
Ce que vous allez trouver dans ce guide
Que vous soyez recruteur.euse, manager, dirigeant.e ou collaborateur.rice d’une entreprise ou d’une équipe tech, vous avez le pouvoir d’agir pour améliorer la représentation des femmes dans les métiers de la tech !
Vous retrouverez dans ce manuel une sélection d’idées simples à mettre en place qui vous permettront d’obtenir des résultats rapides et durables dans votre organisation.
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Le Programme Propulseo® est proposé par l'association Propulseo, association française de loi 1901, enregistrée à la préfecture du Rhône, enregistrée au N°W691104034.
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